5月24日至25日,,山西建投建工集团举行第八期青年培英人才赋能提升培训。。。本次培训紧贴现实治理需求,,聚焦OKR极简战略,,进一步提升青年主干的综合素养。。。

培训特邀和君咨询合资人李国华、张鹏及集团内训师田丁授课。。。李国华主讲《OKR—从战略到使命实战》,,通过案例剖析等方法系统解说OKR应用要领;;张鹏围绕《新形势下非人力资源司理的人力资源治理课》,,重点教学团队治理实务;;田丁以《党建事情:有意义更要有意思》为题分享党建事情立异履历。。。本次培训接纳理论连系实践的授课模式,,有用提升了青年主干的治理能力,,为企业人才步队尊龙凯时提供了有力支持。。。
下一步,,集团将一直完善人才作育系统,,重点构建“选育用留”全链条作育机制,,搭建多元化人才生长平台,,流通人才生长“快车道”,,确保人才战略与营业拓展同频共振,,为企业高质量生长蓄势赋能。。。