为增强人才步队尊龙凯时，，，，，为搭建员工展示风范、企业选拔人才的平台，，，，，增进优异人才脱颖而出，，，，，山西建投建工集团党委举行了“立功立业新时代，，，，，砥砺奋进谱新篇”人才选拔演讲角逐。。。。历经近两个月，，，，，通过预赛、复赛共有28名选手进入决赛。。。。11月20日，，，，，人才选拔演讲角逐决赛在建工集团举行。。。。山西建投副总经济师、党委事情部部长鱼洪波、党委事情部组织员任慧丽出席角逐，，，，，并担当评委。。。。

在决赛现场，，，，，选手们牢牢围绕公司“十三五”战略妄想、“12368”战略行动目的与“品牌为先、效益为本、人才为基”战略落地行动，，，，，以汹涌的激情，，，，，从事情现实和自己的生长履历出发，，，，，谈理想、吐心声、诉感受，，，，，真切地反应了一线员工驻足本职岗位，，，，，看待事情充满热情、勇于继续、乐于贡献的职业精神，，，，，充分展示他们生气蓬勃的精神风貌和高昂向上的敬业精神。。。。整场角逐洋溢着青春激情，，，，，选手们的精彩体现给评委和观众留下了深刻印象，，，，，现场时时响起热烈的掌声。。。。

通过对演讲内容、语言表达和事情业绩等的综合考量，，，，，评委现场评定打分评定，，，，，确保了角逐公正、公正、果真，，，，，真实有用。。。。最终，，，，，18名选手脱颖而出，，，，，分获一二三等奖，，，，，三分公司、五分公司荣获优异组织奖。。。。

鱼洪波指出，，，，，建工集团举行的演讲角逐是贯彻落实中央、省委关于鼎力大举选拔作育优异年轻干部精神的详细行动，，，，，是建工集团党委贯彻人才强企战略的有力抓手，，，，，是一种很是好的人才选拔形式。。。。此次参赛的28位选手展示了他们的青春与梦想、责任与继续，，，，，他们是青年人才步队的缩影，，，，，也是建工集团的一个缩影。。。。他希望，，，，，实干型的人才要在语言表达能力上勤加训练，，，，，演讲型的人才要在事情业绩上多下功夫，，，，，建工集团的人才步队结构更优化合理，，，，，人才步队能力更强盛，，，，，一直促使“十三五”妄想的目的更好的实现。。。。

建工集团党委书记、董事长倪华光体现，，，，，谢谢山西建投一直以来对建工集团的指导、体贴和资助，，，，，祝贺参赛选手们取得了优异的效果，，，，，也对认真策划、全心组织的有关部分和单位体现衷心的谢谢。。。。他对参赛职员提出三点希望和要求：一要准确看待演讲角逐的效果，，，，，演讲角逐的成败不是权衡事情能力优劣的唯一标准。。。。没得奖的同志，，，，，要再接再厉，，，，，获奖的同志要戒骄戒躁，，，，，化声誉为动力，，，，，起劲投身到事情中去；；；；二要认真践行“12368”战略行动目的，，，，，为实现“十三五”妄想而起劲斗争，，，，，一张蓝图绘究竟，，，，，撸起袖子加油干；；；；三要做一名有激情、认真任、敢继续、爱学习、有情怀、能相助的建工人。。。。